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第31章 董事長助理被攔截（第1頁）
這天上午，有幾波人出廠辦理業務，被王小五攔截下來的至少有兩批。
有從電動車上也有從轎車裡攔截下來的，原因是，有的沒請假條和出門證，有的是渾水摸魚想蒙混過關……
公司明文規定，凡事在上班期間禁止無理由外出，有正當事無理由外出的，必須有經過至少2位上級主管領導簽字批示的請假條和出門證門衛室才可以放行。
剛開始他們遇到王小五的攔截不放行，還很強勢的不搭理，鳴喇叭，出現言辭咄咄逼人的态勢……
王小五卻絲毫不為所動，他站在公司大門口，身姿筆直，宛如一座堅固的石碑。他面對着那些不聽勸阻的司機，聲音冷靜而堅定：“對不起，公司的規定必須遵守。沒有請假條和出門證，我不能放你們出去。”
他的話語在清晨的空氣中回蕩，清晰而有力。一些司機開始露出不耐煩的神情，他們鳴喇叭，發出尖銳的聲音，仿佛在威脅王小五。然而，王小五并沒有被吓倒，他依然堅守着崗位，就像一個守衛城堡的士兵。
那些司機見狀，開始言辭咄咄逼人，他們抱怨、責備，甚至侮辱王小五。
然而，王小五卻不為所動，他隻是靜靜地站在那裡，他的眼神堅定而冷靜，仿佛在說：“這是我的職責，我必須盡職盡責。”
後來保安隊長過來了，他們還誣賴王小五，胡攪蠻纏的偷換概念控訴王小五胡亂行駛權利，王小五拿出請假條和出門證，并告訴了隊長，這些證件内容和出行人數不符。
保安隊長也拿着這些證件去車上一一核對，誰對誰錯立馬揭曉……
保安隊長開始發飙了，把那些人怼的不敢吭聲……
隊長在廠裡素有“暴脾氣”的稱号，才不管你廠裡多大的領導，多大的官，再說隊長是大老闆的親戚，你官再大能大過老闆，那些人才不吭聲了……
隊長見他們還賴着不走，直接發火了，如果再不讓開大門來，直接叫行政過來或者直接以上班期間溜号為由開罰款單了，他們才灰溜溜的返回去辦理完善請假條和出門證……
完了以後，隊長表揚了王小五，讓王小五要堅持原則，隻要是對的就不用怕，有事給他打電話，他來處理，王小五感到踏實也很激動，跟着這樣的領導做事就是一個字“爽”……
那些人完善好出門證和請假條又再次來到大門，出示了證件，王小五核對無誤，收了證件才開始放行。
那些司機瞥了一眼王小五，嘟囔着“一點不上道啊，兄弟”王小五沒搭理他們，這樣沒原則的人就像蒼蠅，你越搭理，他就越會，來勁粘着你，讓你心煩……
到了下午又遇到了出門沒假條沒出門證的，趕急出門的董事長助理兼辦公室主任——王平，45歲左右，高大身材，國字臉，短發，騎個電動車，要出門。
被王小五攔下來，他很不耐煩的訓斥王小五，王小五告知了門衛放行規定，他直接說，“他是董事長助理沒有證件也不行”？
他接着說，“有要事，要去市政府處理”。
王小五還是很客氣的給他說“按照規定不行”。
他說“耽誤了事情你一個小保安擔當得起嗎？”
王小五說，“對不起，這是我的工作，我是按照公司要求辦事”。
董事長助理氣的本來就臉黑的他臉越加的黑，因為有隊長叮囑，王小五有了底氣不慫，再說你一個大領導犯不着和一個小保安過不去，給穿小鞋吧……
過了一會，董事長助理王平又騎着那輛，兩輪電動車出來了，很不開心的把出門證和請假條扔了過來，王小武也沒和他計較，直接放行了，做保安就得有做保安的覺悟，保安就是後勤工作，如果忍不了氣受不了苦，那就幹不了這個工作，要麼趁早不要幹，幹了就要幹好……
做任何事都要有原則，做到問心無愧，凡事盡力了就好，至于成功亦或失敗，那就交給天意，反正成功是失敗她媽，失敗就是成功她兒子，勝敗乃兵家常事，不打緊，如果連原則都沒有，又何談成功&失敗，王小五想着……
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