夜晚,三個老朋友在辦公室裡醉得不省人事,直接趴在辦公桌上沉沉睡去。
當初他們相識時,因為囊中羞澀,連旅館都住不起,還曾一起擠在橋洞下過夜。
他們心裡明白,能再次把酒言歡,全因青軒。
是這位優秀的年輕人,讓他們這三個漸行漸遠的人重新聚到了一起……
經過許多的起起落落,三個人漸漸領悟到一個真理:在這個世界上,最重要的不是利益,而是情感。任何能被利益割裂的都不是真感情,唯有真實的感情才能恒久不變。就算青軒不再領導他們,他們也不會再分開。
“老葉,我有種直覺,将來天海市都會以軒少為中心了。”黃天虎半夢半醒地說着。
“嘿,你這老頑固,軒少豈是天海能束縛的,我覺得他沖出江南省都不成問題。葉曉龍不滿地反駁。
“如果我再年輕二十歲,我一定會和他一較高下。”黃天虎倔強地說着。
三個人你一言我一語,随後沉沉睡去。
……
天剛亮,吳靜已經在總裁辦公室忙碌地收拾東西。她确實是個盡職盡責的女性。吳靜在江南省的招聘網站上發布了招聘信息,不到半天就收到了五十多份簡曆。這些應聘者的年齡從二十六歲到三十八歲不等,學曆從博士到本科,甚至還有一個大專生。
吳靜想了想,還是給青軒打了電話。
“招聘廣告的效果怎麼樣?”電話那頭,青軒先問了起來。
“青總,招聘信息發布後,進展得非常順利,半天就收到了五十多份簡曆。”吳靜的臉上露出了喜悅。
“要挑選最優秀的錄取。”青軒點頭贊賞,這樣的結果并不出乎他的預料,天龍集團的吸引力不容小觑。
“可是青總,有個大專學曆的,我們在招聘時需要對學曆設限嗎?”吳靜帶着詢問的表情。
畢竟,大多數人都認為學曆越高,能力越強,吳靜自己也是這麼認為的,因為她自己就是高學曆出身。
青軒陷入沉默,思考片刻後淡淡地說:“把最低學曆要求設定為大專。我有種預感,這個大專學曆的人可能會給我們帶來驚喜。”
“可是青總,公司員工基本都是本科及以上學曆,他申請的是技術總監的職位,這樣會不會讓那些高材生看低我們的公司呢?”吳靜顯得有些猶豫。
實際上,吳靜心裡并不相信這個大專學曆的人能帶來什麼驚喜,畢竟有些本質的東西是無法改變的。
“給他一個機會,并告訴他,我會親自面試。”青軒堅定地說。
“是。”吳靜無奈地應答,但她并沒有太在意,她更看好那幾位博士學曆的精英。
其實吳靜的想法也情有可原,學曆間的差距就如同武者的等級差異。假如大專學曆對應的是成熟的武士,那麼博士就是頂級高手,博士後是絕世高手,頂尖院士則相當于屈指可數的宗師!
不同等級的人做不同的事,這是潛移默化的影響。
……
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