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第七章 内部建設(第1頁)

經過為期一個月的集訓,篩選出了三百名積極分子——這些人在訓練中沒有偷懶——其中大部分都是工匠,隻有少部分是學者。

身份問題無關緊要,因為在之後他們都會被培訓成為官僚,當然這些人都是臨時工,李維之後會開辦國民學校,培訓适齡青年和兒童,這些從小培養出來的孩子,将會逐步頂替掉這些臨時工的職位。

不過在這之前要先培訓這些未來的官僚,要讓他們緊密的團結在以李維為核心的中央周圍,在李維看來,個人崇拜是個不錯的選擇。在這個時代,平民沒有多少國家觀念,種族觀念亦不存在,人們的信任更多的是集中在個體身上。

他參考了《浪潮》,用了一個月時間讓這三百人産生了歸屬感,也許是因為前不久的災難,也許是因為李維那遠超常人的學識,也許是因為李維四階的實力,這些人所表現出來的狂熱比李維想象的更誇張,他們以聽從領袖的命令為樂,把自己完全融入集體。

李維賦予這個社團的理念是公平,平等,團結,友善。隻要這些都實現了,未來人人都能過上美好富足的生活,雖然他自己也不知道未來的美好生活會美好成什麼樣子,不外乎就是隻要服從自己,人人就都能吃飯穿衣,人人都能學習知識。

這對于部分向往比以前更好生活的人确實有巨大吸引力,在這些人的帶頭作用下,這三百人學習知識的熱情明顯高漲了起來。

很快,之前商隊運來的金屬錠就在繁忙的重建工作和幾乎沒有進展的研究中被消耗殆盡。李維需要組織拾荒隊前往曾經的定居點收集金屬。

經過了幾個月的傳銷式發展,李維的“團結社”已經有了數千人的規模,可以訓練一批人手作為武裝力量保護拾荒隊。

就在這時,凱文來報,說半小時前城門來了一個自稱是神降之城來的信使的人,然後把信遞給李維。

信裡講到的事讓李維很震驚。

裡埃爾帶領信任他的祭司離開的同時還帶走了一批工匠,與此同時還拿走了大量物資,用于之後的建設和發展。

然而事情發生之後,所有知道這件事情的人都隻想着捂蓋子。

最後迫不得已上報,還是因為平民們分發到的物資一下子變少了太多,鬧騰了起來,引起了費雯等高層的重視。

層層調查下來才知道原來有這麼一個人拉走了一大票基層神官。

然而追查這些人的去向,并不是目前階段的重點。現在最重要的是獲得食物,安撫民衆。

神降之城并沒有這麼多食物,其他大城市也基本處于資源緊缺的狀态。思來想去,費雯想到了李維這邊的神仆之城。

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