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第120章 傳承與未來（第1頁）

第120章：傳承與未來

在林峰宣布将進一步從日常運營中退步，專注于戰略指導和慈善事業後，“連界”迎來了新一輪的領導變革。本章反思了林峰的領導遺産，并展望了“連界”在新領導下繼續推進教育創新和全球公平的願景。

在“連界”總部的一個寬敞會議室裡，林峰正與即将接任CEO的勞拉一起籌劃公司的未來。周圍是高層管理團隊的成員，他們聚集在這裡，不僅是為了慶祝林峰的成功領導和傳承，也是為了迎接新的章節。

林峰開場講話：“多年來，我有幸帶領‘連界’從一個小創業公司成長為全球教育科技的領導者。今天，我感到非常自豪，不僅因為我們的成就，更因為我看到了一個充滿潛力的未來。”

勞拉接過話題：“林先生，您的領導和願景為‘連界’奠定了堅實的基礎。我感謝您的信任，讓我有機會繼續推動這一使命。我的目标是保持我們的創新精神，并确保‘連界’繼續在全球教育公平方面發揮領導作用。”

随後，團隊開始讨論具體的策略。營銷總監米娅提出：“我們需要繼續擴大我們的全球影響力，特别是在發展中地區。我們的技術和資源能夠極大地支持那些教育資源不足的社區。”

技術總監卡洛斯補充說：“我們還必須繼續投資于研發，特别是人工智能和機器學習領域。這将使我們能夠提供更個性化的學習體驗，幫助學生實現最佳的學習成果。”

林峰聽後點頭表示認可，并轉向人力資源總監伊娃：“伊娃，我認為人才培養和團隊文化也非常關鍵。我們需要确保‘連界’不僅是一個工作地點，更是一個每個人都能感到自豪和歸屬的地方。”

伊娃回應道：“絕對同意。我們将繼續推動多元化和包容性的倡議，并通過持續的職業發展和教育機會吸引及保留頂尖人才。”

随着會議的進展，勞拉和林峰一起概述了未來五年的戰略規劃。林峰對勞拉說：“我相信，在你的領導下，‘連界’能夠達到新的高度。我将全力以赴支持你，确保這一過渡盡可能平滑。”

勞拉感激地回答：“林先生，能接替您的位置是我的榮幸。我承諾将繼續您的工作，不僅追求公司的商業成功，更重要的是實現我們對社會的承諾。”

林峰的退步标志着一個時代的結束，但也預示着新的成長和發展。他在“連界”的影響将繼續通過勞拉和團隊的工作得以傳承。通過他們的共同努力，公司預計将在全球教育科技領域繼續保持領先地位，推動教育資源的普及和公平。這個章節不僅是對林峰領導遺産的反思，更是對“連界”未來願景的展望，承諾将繼續創新并積極影響全球教育。深化“連界”故事的多個維度，展現公司如何在林峰的指導下繼續走在教育技術創新的前沿，不斷探索和實現教育的未來可能。

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