500小說

第151章 高層變動二（第1頁）

在小灏陽主動神界生物科技集團唐國子公司的“新人類篩查項目”後，這家公司在一把手的推選上發生了矛盾和内讧。

在這個節點上，董事會拿出了一個主意，那就是由聯席會的三個人選同時擔任董事。共同執掌神界生物科技集團唐國子公司。

但是，這場競選的角逐還沒有完結，好像後面還有更大的事情要發生。

神界生物科技集團唐國子公司的總部懸浮于一顆璀璨的塞西莉亞星球之上，這裡是科技與權力的交彙點，每一縷光芒都映照着無數星際企業的興衰更叠。此刻，一場關于公司負責人推選的暗流正在悄然湧動，而在這股漩渦的中心，一位名為蜜拉的女士，正乘坐着她的私人星艦“幽影魅影”，以不可一世的姿态，穿越星際塵埃，向唐國子公司駛來。

蜜拉女士，這位為了小灏陽而甘願參與阿美莉卡國神界總部的進化實驗後，消失了許久……

參與進化實驗後的蜜拉經理，已經完全成為了阿國的一位高級間諜和傀儡，她的本性已改變，已不再是當時在移民星艦上那位溫柔善良的蜜拉女士了。

如今的蜜拉女士，一改原來面貌和身份……

蜜拉，一位年約三十，面容姣好卻眼神深邃的女子，她的身份在星際間如同迷霧般難以捉摸。有人說她是某古老家族的繼承人，掌握着古老的智慧與财富；也有人傳言她與多個星際勢力有着千絲萬縷的聯系，能夠在無聲中操控局勢。但無論真相如何，蜜拉的出現，總是伴随着一種難以言喻的壓迫感與誘惑力。

随着“幽影魅影”緩緩降落在唐國子公司專屬的星際港口，整個港口仿佛都被一層神秘的光芒所籠罩。蜜拉身着定制的銀白色緊身戰服，腳踏高跟戰靴，從星艦中走出，每一步都散發着自信與威嚴。她的身後，緊跟着一群訓練有素的保镖與助手，他們身着黑色制服，面容冷峻，如同影子般守護着蜜拉的安全。

蜜拉此行的目的明确而直接——她要成為唐國子公司的新任負責人。為了實現這一目标，她首先需要征服的是那六位具有推選權的聯席董事。這六人，各自掌握着公司的重要部門，他們的意見将直接影響推選結果。

艾伯特，一位年近六旬的科學家，對生物科技有着近乎癡迷的熱愛。蜜拉選擇在一個風和日麗的下午，親自拜訪了他的私人實驗室。她帶來了一份絕密的生物技術資料，這份資料不僅揭示了未來生物科技的發展方向，更包含了幾個尚未公開的關鍵技術突破。艾伯特在看到資料的一刻，眼中閃爍着激動的光芒，他意識到，這份資料足以讓他的研究事業再上一個台階。蜜拉微笑着，輕描淡寫地提出了自己的請求，而艾伯特，在猶豫片刻後，最終點頭應允。

索菲亞，以其在金融領域的敏銳洞察力和冷酷無情着稱。蜜拉深知，與她打交道需要更直接的手段。于是，在一次私人晚宴上，蜜拉巧妙地安排了一場偶遇。她不僅展示了自己對金融市場的深刻理解，還透露了一個即将爆發的投資機會，這個機會足以讓索菲亞的财富翻倍。作為交換，索菲亞在推選會上投出了關鍵的一票。

接下來的幾位聯席董事，包括市場總監傑克、法務顧問莉莉安、人力資源主管馬克斯以及公關高手艾米麗，蜜拉都采取了不同的策略進行公關。她利用自己對人性的深刻理解，洞察每個人的欲望與軟肋，逐一攻克。

對傑克，她承諾了一個全球性的市場推廣計劃，将唐國子公司的品牌影響力推向新的高度。

對莉莉安，她提供了一份完美的法律規避方案，确保公司在未來的發展中免受法律糾紛的困擾。

對馬克斯，她展示了自己在人才管理上的獨到見解，以及一系列吸引頂尖人才的計劃。

對艾米麗，她則分享了自己在公關領域的成功案例，以及如何利用媒體力量重塑公司形象的策略。

然而，蜜拉的公關手段并非全然光明正大。在每一次的接觸中，她都巧妙地利用了信息差與心理戰術，甚至不惜動用了一些灰色地帶的資源。她深知，在這個充滿競争與算計的星際社會中，純粹的正義與道德往往難以立足。因此，她選擇了一條更為務實且有效的道路——用最小的代價，換取最大的利益。經過一系列精心策劃的公關活動，蜜拉終于赢得了六位聯席董事的支持，成功被推選為唐國子公司的新任負責人。她的上任，無疑為公司帶來了新的氣象與變革。然而，在權力的背後，那些被揭露或未被揭露的秘密手段，也成為了她未來道路上不可忽視的陰影。但蜜拉對此似乎并不在意，她堅信，隻要能夠帶領唐國子公司走向更加輝煌的未來，一切手段都将是值得的。

推選負責人這樣重大的決策過程，往往伴随着許多不可輕易揭露的秘密，這些秘密可能涉及權力鬥争、利益交換、個人野心以及暗箱操作等多個層面。以下是一些可能存在的不可揭露的秘密：

這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！

内部權力鬥争：公司高層之間往往存在錯綜複雜的權力關系網。在推選負責人的過程中，不同派系之間可能會為了争奪控制權而展開激烈的鬥争。這些鬥争可能以公開的支持或反對為表象，但實際上卻涉及到更為複雜的利益交換和妥協。

利益輸送與賄賂：為了争取支持，候選人或其背後的勢力可能會采取各種手段進行利益輸送，包括直接賄賂、提供未來職位的承諾、分享公司資源或項目等。這些行為往往涉及巨額資金或重要資源，且通常不會在公開場合被提及。

秘密協議與承諾：在推選過程中，候選人可能會與某些關鍵人物或團體達成秘密協議，承諾在當選後給予他們特定的利益或特權。這些協議可能涉及人事調整、項目分配、資源傾斜等多個方面，且往往隻有少數知情者知曉。

利用信息差進行操控：候選人可能會利用自己在公司内部的地位或關系網絡，獲取其他人不了解的信息或情報。通過這些信息，他們可以更好地預測投票結果、制定應對策略，甚至在某些情況下直接操控投票結果。

個人野心與陰謀：有些候選人可能出于個人野心或報複心理，而采取不正當手段來影響推選結果。他們可能會散布謠言、制造假象、挑撥離間等，以削弱競争對手的聲譽和支持力量。

請勿開啟浏覽器閱讀模式，否則将導緻章節内容缺失及無法閱讀下一章。

相鄰推薦:爸爸偷了我的女朋友  原始時代：再創華夏文明  禽滿四合院之一窩  抗戰之家有逆子  楚漢傳奇争霸  傳古今記之三國末蝕  種田之流放邊塞  穿越大明戰神後創造一個盛世  衍世錄之華燈初上  路人：我在幕後當老六  啞女的古代生活日志  司空即陳  赤血蒼鷹  大秦，開局覺醒酒劍仙，橫掃叛軍  大明：萬壽帝君修仙了！  孫勇你往哪裡跑  千王燭龍  騎砍：光輝紀元  大明天啟：朕不是冒牌天子  至尊神醫