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慎偉茂：“老項啊，我先走了。你之前和秦樓說的時候，我還沒想到，這個小朋友，還是咱們小珺的好朋友。”項明“嗯”了聲。共事多年，池珺都能看出來的事，項明當然更了解。姓慎的又要來充老好人。慎偉茂：“秦樓，你剛剛說什麼來着？”秦樓道：“鐘奕負責的那塊，可能是和中标公司的溝通出了點問題，他們用的不是咱們的标準。昨天有人去工地看現場，發現這個岔子，直接彙報給項總。”所以這天大清早，秦樓就被叫上樓，核對其他園區有沒有類似的問題。忙到現在，連口水都沒喝。說心裡沒有怨氣，是不可能的。可這幾個月來，鐘奕的工作态度，秦樓也很清楚。所以在項明說完制度來。”項明冷笑一聲：“按照規章制度，你現在可以走人了。”話是對鐘奕說的，可項明又有意無意地看了眼池珺。不光是他，連一邊專注于做背景闆的秦樓，都快速瞄了眼池珺所在的方向。慎偉茂走前那段話，話裡話外都在點出一個事實：鐘奕與池珺關系很好。他能進盛源，是池珺和hr打了招呼。之後空降秦樓的項目，也是池珺開了口，于是一路綠燈。現在他犯了錯、要被開除。就好像是一個無形的巴掌，打在池珺臉上。可在項明看來，鐘奕的問題是事實。如果池珺仍然讓鐘奕留下來——好吧，人情社會，關系總是很重要，項明自問可以理解。但接下來，不僅秦樓需要重新審視鐘奕能不能繼續留在樂園項目組，連項明，也要再考量一下自己過去幾個月從同事們口中聽見的“池特助”的言行舉止，有多少水分。秦樓那邊，倒不是真會覺得鐘奕有錯。哪怕所有線索都指向鐘奕，秦樓也很明白，造假的成本太低，之前又不是沒見過類似情況。問題在于，如果鐘奕參與項目核心，會給整個組帶來麻煩，而池珺和鐘奕又沒法解決這些麻煩，那秦樓何必做出面保鐘奕的人？他有一家老小要養活，又有整個組的後輩都信任他，被他激勵着努力工作。單單一個“能力不錯”、“和盛源未來接班人關系良好”的鐘奕，不足以作為撼動這一切的理由。鐘奕：“秦經理剛剛說，是我和中标公司的溝通出了問題。”他沒有理會項明話中的情緒，很平鋪直叙，“我不知道這個結論是怎麼的出來的。但工作以來，我的每一條通話，都有錄音。每一份郵件，都有存檔。”項明微微皺眉。鐘奕：“當然，存檔是在不洩露公司内部信息的基礎上。”他又解釋，“工作相關的郵件，都是用公司郵箱接受、發出。但工作郵箱可以自己申請多個，所以除了常用郵箱之外，”按姓名注冊，所有員工都有，他的是[eail&160;protected]，“我入職的時候，還申請了備用郵箱，平時正式郵箱發送的内容，都會抄送一份到備用；收到的郵件，也會按時間、事件成批轉發。當時這麼做，隻是考慮到有時候工作郵件比較雜，有個備份，也方便存檔……沒想到現在可以用來證明。”

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