“作為獎勵,散會後大家可以向韓錦主管提交轉正申請書,結束試用期。希望大家在以後的工作中能繼續保持努力。”
聞言,辦公室中的八名科研人員都狂喜起來。
“老闆牛批!”
“愛你!”
“哇哇哇,提前轉正了!”
“謝謝老闆!老闆大氣!”
會議室中,一片狼嚎,聽到提前轉正的消息,所有人都瘋喜了起來。
提前渡過試用期轉正,代表的不僅僅是工資福利待遇什麼的提升,更有着申請實習研究員的資格。
而成為實習研究員一年,可轉成正式研究員,這是絕大部分博士後真正的夢想!
現在這份夢想提前來到,簡直觸手可及,怎能不讓人興奮。
讓辦公室中的衆人興奮了一會後,徐川咳嗽了一下,收回衆人的心神接着道:“好了,接下來開始安排工作。”
聞言,整個會議室中頓時就安靜了下來,所有人如同乖寶寶一樣看着他。
徐川道:“接下來的工作,是以‘原子循環’理論為基礎,研發一種半導體材料。”
“這種材料的要求在之前各位看過的文檔中有詳細的述說,這裡我就重複了。”
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“按照之前的理論,在材料設計上,各位有什麼好的想法嗎?”
雖說相關的技術理論和需要的材料他都很清楚,完全可以直接弄出來。但這對于人才的培養來說,是很不利的。
對于這些第一批入職的科研人員,如果有機會,徐川還是想培養一下他們自身的科研能力。
畢竟随着後期項目的拓展,這些人都将是中堅力量。能培養起來,還是值得一試的。
“鉻系材料如何?”
辦公室中,有研發員思索了一下後開口道。
跟随了徐川三四個月的時間,這些研發人員倒也知道了這位大boss的一些脾氣性格。
對于研發方面的事情,可以隻要你有能力有潛力,他就會看中進行培養。
至于學術界的那些個潛規則什麼的,在這裡幾乎不存在。
當然,目前所有的研發資料基本都是這位大老拿出來的,也就幾乎不存在什麼潛規則的事情。
“鉻系材料?說說你的看法。”
徐川朝着這名叫‘杜景’的研究人員投去一個鼓勵的眼神詢問道。
他向來期待不同人的看法,隻要不是那種無理取鬧或者無法溝通的情況,一般都樂于聽一下别人的意見。
畢竟隻有思維的碰撞,才能産生智慧的火花。
注意到徐川投來的鼓勵眼神,這名叫做杜景的研究員深吸了口氣,開口道:“首先得考慮我們這種新材料的使用環境。”
“盡管原子循環技術能夠提升很多材料對抗核輻射的能力,但如果想要保證它的使用時間的話,材料的相對密度還是要保持相對大的。”
“鉻的氧化物或者铟鉻材料能保證這一點,用鉻系材料來做,使用時間方面可以得到相當的保證。”
聞言,坐在辦公室中的其他研究員有不少人都點了點頭,杜景的看法在他們心中的确沒啥問題。
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