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第020章 禮尚往來(第1頁)

十一假期回來,楊玫的助理廖敏被任命為雲連城市公司的總經理,接替離職的王鑫軍。楊玫将周媚提拔為她的助理,這樣一來,營銷一部的經理就空缺了,俞琳徽一反常态地要外聘。

但楊玫和趙雲龍則要按照公司章程,在營銷中心選拔人才競聘上崗。俞琳徽不知道楊玫想搞什麼動作,但她防的就是别再重蹈上次主管競聘的覆轍。

雖然林子蘇根本沒有資格競聘,但俞琳徽還是不放心,畢竟楊玫的職權、話語權在那裡放的。她真要這麼幹,也不是不可能。

周媚被提拔為副總裁助理,可謂是平步青雲,自然欣喜若狂,因此對楊玫的決策,她也隻是象征性地推辭了一下,最後還是去走馬上任。還不免煞有其事地安慰俞琳徽,讓她放心,林子蘇根本沒可能。

這經理的位置,對别人是錦上添花,對林子蘇可就是架在爐火上烤。就算楊玫如願推她上去,那也是找死。所謂樹大招風,必遭風摧之,這可不是好事。最後這經理之位,還是她意屬的王靜。

人事中心壓下來任務,又有總裁的默許,俞琳徽沒辦法,隻得着手準備。

營銷策劃中心可以優先提名的是項目負責人、高級職稱的員工和主管,分别是王靜(高級策劃師,項目負責人)、李東偉(高級策劃師)、金世澤(高級策劃師)、戴東來(高級設計師,設計主管)、許芳芳(高級文案,文案主管)等五人。

林子蘇雖然是策劃主管,但職稱、年限、資曆都不夠,因而沒有提名的資格。

同時,由于營銷一部又是中心的重心所在,曆任中心總經理、副總裁助理和城市公司總經理,大都是從中心營銷一部的經理提上去的。

在營銷中心,甚至在總部,都有一個不成文的約定俗成,那就是一部經理職級上要高二部半級,不管是項目還是人才,甚至資源,都會首先向一部傾斜。

所以現任營銷二部的林美靜經理也有被提名的資格,這樣下來就有七人參與競聘。

果然,楊玫看到名單,要求把林子蘇的名字加上去,理由就是她已經是策劃主管,按照集團晉升特例的規定,主管和高級職稱,符合其一,就可以競聘經理。而且,現在林子蘇還是項目負責人,職稱雖然不夠,能力是足夠的。

俞琳徽把這關鍵的“特例”疏忽了,這才反應過來楊玫破格讓林子蘇擔任項目負責人,原來就是為布今天這局,等的就是今天。

俞琳徽又想故技重施,但周瑁遠這次明确表示他不會幹涉,隻看結果,也希望她能秉持公平公正,不要拘泥成見和規章制度。

最後,俞琳徽不得不面對現實。人事行政中心将競聘的日期定在了25号,楊玫、俞琳徽、趙雲龍、李九一出任評委,營銷中心全員參與投票,最後票數最多的勝出。

除了王靜、林子蘇、林美靜,其他幾個候選人對此次内部競聘都極為重視和珍惜,都在暗中籌備和較勁。

王靜經曆上次主管之争後,就徹底明白了一個事情,職位是虛的,賺錢才是實實在在的。

自己已經是項目負責人,掌管着幾個項目的營銷工作,位同經理,收入也不比經理低,甚至有時還高過後者。既然收入不會因此提高,又何必去争一個累人的虛名呢。

但因為是俞琳徽的托舉,她又不好讓人覺得自己不識擡舉,該做的功夫還是要做,畢竟惹惱了這個老大,可沒好果子吃。

林子蘇也不想參與競聘,進入崬森,得益于楊玫的關照,這一路,從實習生入職、提前轉正、特例進修、主管競聘到最近才走馬上任的項目負責人,每一步都是特例,每一步都是破格。

雖然自己也希望擔當更多,但每一步都是超出能力的提拔,每次适應都要付出百倍的努力,倍感吃力和壓力,這一點還能勉力克服。

真正讓她透不過氣的,是背後那些紅眼嫉妒的人心,而且也明顯感覺到自己在營銷中心被孤立,若非楊玫的庇護,恐怕早就被萬人踩千人欺了,哪還有今日的風光。

而且,論資曆,論能力,論人緣,王靜、林美靜都沒得說,而自己根本不夠資格,勉強推上去,除了招來更大的非議和眼紅外,毫無益處。所以,她壓根就不想參加經理的競聘。

為此,林子蘇在得知這個消息的第二天,就去找了楊玫,林子蘇一直視她為恩師甚至親人,也就無所隐瞞,向她傾訴無餘。

楊玫笑容可掬地聆聽完,就給她做思想工作,說有壓力是好事,有壓力才能倒逼成長。過去這一年,正是因為一次次的壓力,你才能比别人成長得更快。

而且面試時,你也說過希望和高手過招,隻有坐到更高的位置上,你才有機會和高手過招,否則當一個普通的員工,你哪有機會?

凡此種種,在楊玫一番循循善誘的和言勸導下,算是平複了林子蘇的焦慮和不安。

楊玫見她還是不放心,便表示,這次她不會跟任何人施壓,所有候選人公平競争,結果是誰就是誰,讓林子蘇權當一次曆練和學習。

林子蘇得到承諾,徹底放了心。放下了焦慮,放下了不安,林子蘇也徹底放松了,想到既然是曆練和學習,那就不能敷衍了事。

而且這些競聘者也是高手,和高手過招,自然得做萬全的準備,就算是輸,也要輸得體面一些,不能給恩師楊玫丢臉。

林子蘇也和林美靜互通想法,林美靜卻毫無競聘心思,而且俞琳徽屬意的也是王靜,我們都不過是陪襯,沒那必要,我對什麼副總裁助理,什麼城市公司總,沒有觊觎之心,也不感冒。

她表示自己喜歡自由,也懶散慣了,并不喜歡做管理,更不愛操心,能當上經理,全是琞總的擡舉。

林子蘇知道,這點絕對沒毛病,林美靜确實自由散漫慣了,所以她總是快樂的。

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