他轉向供應鍊負責人王志剛:“志剛,你覺得我們在供應鍊優化方面,還需要克服哪些難點?”
王志剛站起身,條理清晰地回答:“李科長,目前最大的挑戰在于上遊供應商的信息化程度參差不齊,以及内部生産系統的數據集成。
我們需要與供應商建立更緊密的合作關系,推動他們的信息化升級。
同時完善我們自身的系統,實現内外數據的實時共享與分析,這樣才能真正做到全程可控、快速響應。”
李東來贊許道:“很好,志剛。
那就盡快啟動供應鍊合作夥伴的信息化改造項目。
同時升級我們的統計系統,務必在最短時間内實現供應鍊的透明高效。”
“各加盟店體驗升級”
李東來接着點接下來的一行大字。
“最後,我們要打造全新的體驗店模式。
跳出傳統零售框架,創建集購物、休閑、娛樂于一體的多元化消費場景。”
李東來的手指在大紅紙上滑動,展示出充滿科技感的店面設計。
“我們要讓消費者在購物的同時,享受藝術、音樂、美食帶來的愉悅。
形成獨特的品牌記憶,從而提升加盟商的門店流量。”
他看向市場部負責人趙麗娜:“麗娜,你認為我們應該如何将這種全新的體驗模式落地到每一個加盟商的門店中去?”
趙麗娜胸有成竹地回應:“李科長,我們可以制定一套标準化的體驗店裝修與運營手冊。
包括空間布局、裝飾風格、互動裝置、主題活動等方面的具體指導。
同時,設立專項基金,對願意按照新模式改造門店的加盟商給予資金支持。
并且,定期組織體驗店運營培訓,确保所有門店都能提供一緻且高質量的消費體驗。”
李東來滿意地點點頭:“麗娜,你的方案考慮得非常周全。
就這麼辦,盡快啟動體驗店升級項目的落地工作。”
由于廠長張林之前特意放權給李東來,所以各部門負責人都非常配合他。
李東來的演講結束,會議室裡陷入短暫的沉默。
片刻後,掌聲雷動,衆人眼中閃爍着激動與期待。
他們知道,這是一場破局之戰,關乎魔都第一服裝廠的未來。
尤其是廠長張林,當場拍闆決定全力支持李東來的提議。
手裡有這樣的得力幹将,何愁不能打敗嘉柔服裝廠!
到時候他要讓大家看看,他張林沒有錯!
他是一心為魔都第一服裝廠全體員工着想的。
尤其是“叛逃”的白大川,到時候張林一定要去找他說道說道,到底是誰錯了。
......
梨縣嘉柔總部,郭嘉辦公室。
郭嘉坐在辦公桌前,手中捏着一份關于魔都第一服裝廠“創新引擎”計劃的報告。
這是黑子的情報小組遞交上來的,同樣的内容,魔都胖子的手裡也有一份。
郭嘉眉頭緊鎖,心中暗自思量:“李東來,果然是個不容小觑的對手。
看來,嘉柔需要采取更為激進的策略,才能在這場較量中占據上風。”
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