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梁金越想越失落,越失落就越堅定地跟着梁灏軒一路走下去。
這才是一個真正正規的公司啊,這樣的公司才會更有發展前景啊,梁金心裡暗想。
台下坐着三千多個各門店店長,還有各商務酒店的總經理,再加上集團總部兩百多人,總共三四千人。他們都穿着正裝,端端正正地坐在台下,都目光齊整地看着主席上的六人。
“下面由我來為大家介紹公司的管理人員...”今天的會議是由李娜主持。
李娜OL風格,穿着職業套裝,把身形塑造成S線,前凸後翹,吸引來一片片火熱的目光,畢竟台下坐着的基本上都是清一色的年輕人。
“有很多新來的同事還不了解我們集團的管理層是誰?...”
“中間坐着的是我們集團董事長梁灏軒...”
梁灏軒站起來向台下彎腰半躬身,挺直身後,微笑着向台下揮手緻意。
台下外省各店長發出一陣一陣感歎聲,這董事長太年輕了啊,感覺比他們都還要年輕啊,那些女店長目光漣漣地盯着梁灏軒。
隻有第一批店長才是真正了解梁灏軒的能力和手腕的。在這批店長的帶領下,率先鼓起了熱烈的掌聲。
在第一批店長帶隊開發滬市和京市新店時,又培養出第二代店長,第二代又培養出第三代,估計現在都是幾十代店長了。
“這是集團副董事長兼執行總經理鄭南雁...”李娜又接着介紹。
鄭南雁趕緊起身躬身緻意。
台下頓時鼓起了熱烈的掌聲。
這是有原因的,因為各地店長多多少少都有與鄭南雁打過交道。隻是集團成立後,各地才紛紛成立分公司,往後都是各分司老總管理各自門店。
鄭南雁直接管理各分司老總,所以在台下的所有分店店長都認識鄭南雁,在此之前,除了總部以及省城各分店店長,第一批外放店長外,其他店長都以為鄭南雁才是公司老闆。
“這位美麗的女士是集團副總經理兼滬市分公司總經理楊麗娟女士...”楊娜面帶微笑地介紹。但她心裡是波濤起伏的,别人不知道,可是她太清楚了。
想當初,梁灏軒剛和楊麗娟進入證券公司營業部辦理開戶手續時還是一臉青澀,衣着打扮很保守,而現在呢?不僅辦事幹脆利落,活脫脫一個職場精英,還打扮時髦,美豔動人。
時間啊,不僅可以讓一個人成長,環境更是可以讓一個人脫胎換骨啊。
楊麗娟輕輕放開小囡囡的小手,輕柔地站起來向台下揮手緻意。
台下又一陣轟動,繼而響起了熱烈的掌聲。
“各位同事就别惦記楊總了,楊總可是梁董的女朋友...”看着台下炙熱的目光,李娜俏皮地補充了一句。
頓時,台下發出一陣陣哄笑聲,繼而又響起比剛才更為熱烈的掌聲。
随後李娜又分别介紹了公司董事梁金、董事長助理方瑤,财務部負責人周傑倫以及會計部負責人路小雨。
梁金此刻的心情是澎湃的。在這一刻,他覺得以前賺一個億都沒有比此刻的心情那麼興奮、激動,他覺得他選擇梁灏軒是對的。特别是他對着台下幾千人揮手緻意時,這種感覺就更加的強烈了,有種當國家領導人的感覺。
方瑤激動得小臉蛋紅撲撲的,和小囡囡有得一拼啊。她的哥哥也在台下坐着,手掌都差點拍爛了。
周傑倫也激動得滿臉漲紅,他本是退休人員。哪怕是退休前在企業也沒有如此待遇,幾千人為他鼓掌啊,在這一刻,他覺得就算是死,也是死而無憾。
路小雨雖然是一臉拘謹,但是她内心卻沒有平靜。她隻是暗暗下定決心,跟着公司,跟着梁灏軒走,這輩子都不會離開這公司。
這也是為什麼所有的大公司都會選擇開年終大會的原因。年終大會不僅僅是對一年來公司發展的總結,更是激勵、鼓舞士氣的一種手段。
不但讓獲得獎勵者感受到了自己的價值,為自己一年來的付出得到了回報,更是讓他們知道公司管理層對他們的關心和在意。這也是一種企業核心的文化,更是一種團隊精神。
打工人無非就是想獲得更高的待遇用以改善自己的生活,這本就是無可厚非的事情。
要是老闆再給他們一點物質獎勵和那些不要錢的鼓舞,那這些人還不得心甘情願、死心塌地地為企業創造更多的财富嗎?
最終賺大錢的還是老闆啊!
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