深秋遲暮,新冬可期,如水的日子匆匆流去,黑山嘴村的食品廠已初具規模。
寬敞明亮的鋼結構廠房,裡面功能清晰的生産分區,新采購的設備已經運到,工人們正在安裝調試。
老嶽父正式退休,他來到村裡,為捋順關系,明确他的工資待遇,我組織召開了工資協商會議。
我認為有些事,不能糊塗,必須通過會議的形式,來進行明确。
工資協商會議上,村裡的幹部和代表紛紛發言,大家都表示“老爺子來幫咱發展項目的,工資不能給少了。”,他們說出的數額都不低。
而老嶽父則堅決不同意,他說:“我現在有退休金,姑爺是村主任,拿多了不合适,你們象征性給點就可以。”
梅寰宇繼續堅持給高薪,他說:“您老是高級管理人才,有着豐富的管理經驗,我們給的工資與您的水平相匹配。”
老嶽父說:“哎呀,我年紀大了,重點任務是幫你們培養人才,讓年輕人早點成長起來,我就可以享受退休生活了。”
會議開了老半天,還是定不下來,我隻好說:“爸,您說個數目吧,總這麼亂嗆嗆,不是辦法啊!”
老爺子琢磨了一下,說:“在你們說的金額上,給我按着六折發就可以了!”
最後,還是我拍闆,同意了老嶽父的說法。
散會後,村裡人都在傳說“天成的老嶽父,人特别好,不看重錢财,他将來一定能把廠子管好,幫咱培養出更多人才呢!”
老一輩人最懂得知足常樂,更知進退,其實,我深深理解老嶽父的想法和初衷的。
如果,村主任的嶽父在村裡企業拿高薪,别人會咋想,又會咋說,這确實是一個問題。
老嶽父之所以能從技術員,一直幹到企業一把手,他是有他的過人之處的。
自從和王曉慧結婚後,我就潛心向老嶽父學習,他是我人生的導師,經商方面的師父。
其實,聰明的人都懂得,做事甯拙勿巧,一步一個腳印地行走,終會迎來屬于自己的光明。
老嶽父常說:“做事不逾矩,言行不越界,把握好分寸,才能讓自己走的更遠。”
的确如此,村民擁戴我和梅寰宇,就是因為我倆團結,還有公心,從來不貪占村集體一分一毛錢。
這些,都是我和梅寰宇的寶貴财富,也是黑山嘴村發展的底氣,更是這個村莊的未來。
我常告誡梅寰宇說:“咱倆必須以身作則,給别的幹部打好樣,讓我們成為他們的樣闆!”
話是這麼說的,我倆也是這麼做的,喊破嗓子,不如做出樣子來。
我最喜歡的一句話是“你今天受的苦,吃的虧,擔的責,扛的罪,忍的痛,到最後都會變成光,照亮你的路。”
老嶽父進廠後,真是夜以繼日,老爺子一點沒擺譜,而是穿着工作服,在車間裡和工人們,一起摸爬滾打。
他把畢生積累的經驗,都用在設備安裝、動線設計,還有企業的每個角落裡,做到事無巨細,精益求精。
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