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又因為涉及到了道君甯執期，徐卿難得和緩态度，解釋了一下：“你在說什麼，我聽不懂。”

“我替我最得力的下屬，和你求了個心理醫生的排期，是為了我下屬的身心健康，可不是為了讓你發現他的好，進而挖我牆腳的！”甯執走了，他怎麼辦？甯執其實說錯了，不是公司離不開他，是樓長生這個鹹魚老闆離不開，“咱們明人不說暗話，徐哥，連我大哥和我要甯執的時候我都沒有放手，我自然也不會把他讓給你！”

徐卿微微一愣，很想問樓長生，你不覺得你的說辭，哪裡怪怪的嗎？

當然，徐卿并沒有真的問出來，他想的事情要更多一點，好比這事怎麼這麼快就傳到了樓長生的耳朵裡，甯執連微信都沒回他呢。他不相信是甯執主動把微信給樓長生看的，因為甯執不會是那麼傻的一個人。

不管如何，首先得解釋清楚：“是我主動邀請他的，他還沒有回複我。”

“是别人打的小報告。”樓長生沒什麼試探來試探去的耐心，直接公布了答案。

徐卿：“……你公司裡的人，小心思未免也太多了一點。”

“對啊，特麼的，煩死了，一天天不想着怎麼好好專注自己，就想着怎麼玩這種小心眼的内鬥了。”樓長生上學的時候就最煩這種偷打小報告的人，他自己當了老闆之後也是一樣的，他不會覺得打小報告的人有多好，隻覺得對方是個小人。

樓長生一邊和徐卿聊天，一邊給那邊的匿名郵件發了一個明天帶着照片證據來總裁辦公室的回信。

對方滿心歡喜，自然不覺得大老闆會坑他，隻以為是自己的小動作奏效了，沒想到這麼容易。第二天，他一邊暢想着自己從此是不是就要平步青雲、走上人生巅峰了，一邊敲門進了樓長生的辦公室。

然後，被樓長生當面送上了一封辭職回家的單程票。

“這種小報告除了顯得你很蠢以外，沒有任何意義。”樓長生眼中的嫌棄都快要具現化出來了，白眼翻的飛起，“我真的不想再給你的愚蠢付薪水了。人事部會來找你處理後續的問題。”

資本家的錢也不是大風刮來的，謝謝。

作者有話要說：瞎扯淡小劇場：

徐卿：……為什麼我弟弟在看緊張刺激的鬥法，我卻隻能處理辦公室鬥争？

樓長生：？？？誰處理的，你在說一遍？好累，又是不想工作的一天。

第52章打工人的第五十二份工作：

接下來的一周，甯執基本就是兩頭忙。晚上在修真界鼓搗全民電競新理念，白天帶領公關小組為客戶的方案執行鞠躬盡瘁。

偏偏兩邊在這周還都出了一些不算大也不算小的事。

修真界的奇珍異寶拍賣會延期了，據說出了點問題。妖王在祖洲的臨時落腳點，也不知道怎麼就被人發現了，最大的仇家直接殺上了門，妖王為保護家人，差點再次“飛升”，他不得不開始催促甯執要加快進度，照這個趨勢下去，不要說五十年了，他五年都等不了。

現實裡則是甯執項目組的一個員工突然就被調走了，很多本來該他負責的東西得一點點的交接，十分麻煩。

“說是調崗，其實就是辭退的前兆啦。”甯執無意中在公司茶水間聽到有人在八卦。

“怎麼說？”

“都是HR那邊的慣用伎倆，你也知道咱們大老闆的性格的……”做事有那麼一點點不靠譜。但樓家有錢，樓長生他大哥給他請的管理層都很靠譜，人事部和法務部直接就是從樓家的總公司空降來的，在招人和辭退方面都很有一手。

樓長生隻需要負責說想要或者不想要，其他的事自有下面的人為他解決。這種突然調動崗位的，往往就代表了人事部在給大老闆擦屁股。

要麼高升，要麼辭退，總之很快就能夠見分曉了。

不管如何，甯執和他的小組這邊，最終還是成功完成了手上的項目。信息時代的危機公關，說慢也慢，說快也快。這一次因為有充足的證據，主要任務也不是洗白誰，一周時間足夠了，完美避免了周六還需要加班的命運。

在員工歡呼慶祝着的周五下午，消失了幾天的樓長生，推開了甯執辦公室的大門，堆着滿臉的笑容走了進來：“阿執，幫個忙呀~”

甯執一聽這浪的仿佛能看見波浪線的語氣，就知道準沒好事：“抱歉，Boss。”

“你還沒聽我說是什麼事呢，怎麼就要拒絕？”樓長生提前打住了甯執的話，并摁下了甯執辦公室的電鍍玻璃，确保外面不會看到裡面後，分分鐘沒了大老闆的威嚴，就差撲上來抱大腿求幫忙了，“這事隻有你能幫我！”

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