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第102章 磨合團隊（第1頁）
“老規矩，上繳一半，自留一半。”
“可以留一半？”
江大橋暗暗計算一下，發現一半的收益都非常驚人。
獾獸雖然體型不大，價值遠比不上那些掠食型巨獸，但是一隻也是值一兩百萬的，他們這一戰，平均每人是五隻左右的擊殺數，還有一些野外資源，最終個人收益，可能有三四百萬，自己的損耗卻不算大。
随便一場狩獵，就有幾百萬收益，他們這一天，起碼可以打五到八場……
算下來，一天的收益是輕松過千萬了，比莊園主躺賺還要高收益，但就是風險大很多。
“不愧是曙光鎮！一天的收獲比我一個月還要多得多！營長，我傷全好了，馬上開始下一場狩獵吧！”
“開打開打，我的戰鬥熱血已經激活！”
營長淡淡的說道，“這些隻是低強度的妖獸，價值不大，獵殺難度不高，是給你們磨合隊伍用的，你們别急着求戰，先總結一下本次戰鬥的得失，重新調整隊伍配置，以免随着強度提升，你們的水平卻沒提高，到時候妖獸沒殺幾隻，連治療費都不夠。”
各小隊都重新聚集一起，認真總結上一戰的經驗教訓。
之前的戰鬥，他們有點高估了自己的防禦能力，所有出現頂在三角前端的隊員都負傷的情形。
現在他們重新評估團隊的各成員能力，發現團隊裡的成員，都是那種多面手般的戰士，樣樣都學一些，這就是靈修者的通病。
樣樣會意味着樣樣都不突出。
他們一般是有防禦技能，有防禦法器，也有控制型技能，控制類法器，還有主攻武器，和攻擊技能，甚至還學了一堆輔助型的技能。
平時就有一種自己真是能扛傷害能輸出，能控制對手又能治療自己的全能戰士的感覺。
但是在真正高強度的戰鬥中，平庸的缺點就暴露無遺了。
江大橋看着團隊成員們位置模糊的能力，感覺也是十分頭疼，包括他自己，也不知道在團隊中應該站哪個位置。
“我們要重新定位自己的戰鬥職業與位置！”
“沒錯，我們的戰鬥方式有點單一了，大家都是清一色的飛劍，碰上克制我們的對手，會很被動，我打算轉型道法攻擊！”
“我控制護盾法器感覺挺不錯的，我可以轉型防禦戰士。”
“我也喜歡正面沖擊的戰鬥，防禦戰士的位置給我一個。”
“禦劍是我最擅長的攻擊方式，剛才的妖獸，有八隻是我斬殺的，所以我想繼續加強劍修的攻擊力，等我換一把好的飛劍，我的攻擊能力會有大的提升！”
“我控制技能掌握很多，使用也很熟練，以前在團隊裡也是擔任控場角色的，那我就繼續站在控場和輔助的位置吧。”
每個隊員都給自己定位了在團隊中的位置。
江大橋是輸出加控制的位置，之前的表現相當不錯，得到了隊友們的認可，成為三大輸出主力之一。
這樣新團隊就形成了四名防禦，一名控場輔助，三名主輸出，兩名副輸出加輔助控制。
分配好之後，團隊也演練了幾個新的戰鬥陣型。
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