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第179章 請君(第1頁)

話說回來,明玉不在的這段時間,真的是孟宴臣成長最快的一段時間,他知道姐夫那邊的狀況有點複雜,一些風言風語他也不是沒有耳聞,但是他知道,在他提供不了什麼實質性地幫助的時候,就隻需要管好明宴,就是對他們最大的幫助了。

但是連古人白居易都知道,“商人重利輕别離,前月浮梁買茶去。”最近正是人心浮動的時候,一些合作夥伴也在明裡暗裡的打探趙閑庭的消息,因為現在各種流言都有,還有人說他是準備被雙規了,可能要下大獄了……

幸好明宴不是上市公司,否則就這個流言蜚語的趨勢,股票都夠跌停好幾回的了。

客戶們雖然心存疑慮,但是好在明宴各項業務以及投資回報率都是業内領先的,所以他們暫時也不會輕舉妄動。

孟宴臣這段日子,都是一半時間在明玉的辦公室處理公務,一半時間在人事部繼續他之前的助理工作。

在這一天早上,他批完了手頭的文件,看了看表,快十一點,人事部那邊的面試應該還沒有結束,他修長的手指輕撚起筆蓋,把簽字筆套上,然後站起身來,往面試的會客廳那邊走去。

一邊走,他一邊在思考,他其實挺喜歡人事部的工作的,他覺得很新奇,他可以見識到各式各樣的人和人性,他也在實踐中摸索着怎麼識人,怎麼用人,怎麼馭人。

就像那天,他正在給何曉穎這一批見習生做入職培訓的講話時,他看到這一批自己選出來新生力量,看着他們憧憬振奮的目光,自己也不禁有點觸動,所以跟他們說了不少,分享了很多自己的職場經驗,最後眼看自己有點刹不住車了,就匆匆給到大家布置了一些培訓任務,結束的時候,他問大家:今天的培訓就到這裡,大家有什麼異議嗎?

沒想到有個小夥子特别積極的站起來說:有!

孟宴臣吓了一跳,以為自己哪裡出了纰漏,問:你有什麼異議?!

那個實習生大聲說:領導!您剛才的講話對我們有很大的意義!

“噗嗤!”當場就有人笑場了。“馬屁精。”會場裡不知道誰嘟囔了一句。

孟宴臣心想,我在真的是謝謝你了,有這個心思拍馬屁,還不如好好上班。

後來孟宴臣跟着顧莉回到辦公室,對于剛才那個小插曲,他心下對于那個男生略有點不喜,公共場合插科打诨,愛表現,拍馬屁……

像是看出了他有點不滿,顧莉笑了笑,“那個小夥子,确實不合适留在風控部門了,”在一堆文件裡抽出了那個男生的簡曆遞給孟宴臣,“這樣個性鮮明的人,不适合重複單調的工作,他要技術有技術,膽子大,愛表現,這樣的人才,我覺得讓他去做客戶經理吧,直接跟甲方對接……”

這是直接給他升職加薪了啊,客戶經理的提成是按照項目來抽成的,隻要幹得好,待遇相當的優厚。孟宴臣轉念一想,顧部長說的确實有道理,放下個人喜好這一點,真的不容易,但是确實是一個領導者必須具備的素質,一個大集團,那麼多員工,哪能每一個都合自己的眼緣呢,關鍵的還是要把合适的人放到合适的崗位上。讓他們的個人價值,發揮最大的作用。

後來,誰也沒想到,那個小夥子在見習期,就配合自己的帶教前輩,一起為公司搞定了一個難搞的客戶,簽下了大單……

去會客廳的路程很短,孟宴臣的大長腿一會兒就走到了,他推門進去,跟各位參與面試的中高層領導點頭示意以後,就找了一個旁邊的位置坐下,剛剛坐定,就看到了新進來的面試者。

這位面試者在面試時化了個大濃妝,由于天氣炎熱,加之她候場的時間較長,輪到她面試時她的妝已然花了,雪白的臉上留下兩道黑黑的睫毛膏的印迹,一隻眼睛的假睫毛懸在眼睛上,似掉非掉……稍不留神,以為走進了恐怖片片場……

好在明宴的各位面試官身經百戰,雖然略有詫異,但是在那個當下,還是保持尊重,願意給這個面試者一個機會的,可誰知道,讓她自我介紹時,她脫口而出地竟然是:“各位考生好,我是033号面試官…”

……一般面試人面試結束出去以後,面試官們會做一個簡單的交流,對面試人進行一個篩選,決定他們的去留。

“這個女生,就算了吧,她連基礎的儀容儀表都整不明白。”

“嗯,而且她也太緊張了,心理素質看來也不太行。”

……鄭文文經人提醒跑到衛生間時,還是忍不住偷偷哭了出來,室友知道她要來面試,難得地給她出謀劃策,說明宴是大公司,肯定要求妝容,所以給她花了一個妝讓她來面試,她沒想到,出門前還好好的,最後會搞成這樣……這次,自己肯定又搞砸了……

眼淚已經濕潤了整個臉頰。她的肩膀顫抖着,似乎用盡全身的力氣才能忍住不哭出聲音來,輕聲的嗚咽讓人感到無比的悲傷和無助。

在這個時候一張濕紙巾遞到了她的面前……

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會客室裡,關于她的去留,基本就是一錘定音了,這個時候,孟宴臣說話了,“各位,我有點不同意見,首先,這個鄭文文個人的業務能力是沒有問題的,剛才的專業提問中,她的回答是比較全面的,而且我看到她的簡曆,出身貧寒,嗯,從她今天的妝容來看,她并不擅長于此,平日應該是個比較淳樸、踏實的人,這樣的個性,對于我們金融後台這樣的崗位來說,其實是匹配的,我認為不妨給她再多一個機會,讓她進入第二輪面試……”

平等地給予每一個人才機會,至于他們能不能抓住,這就不是孟宴臣關注的事了。

他因為這次比較深入的參與了今年的員工招聘,所以在員工培訓這一塊的計劃,他也提出了自己的一些意見。以往的培訓,都是以本集團内的講師為主,孟宴臣提出可以邀請一些行業内的大咖和專業指導老師來進行沙龍、講座等等,給員工畫餅嘛,總是要有一些輔助支持的。

顧莉一事不煩二主,就把邀請專家的任務交給了他。

在這一塊,孟宴臣可不怵,孟懷瑾和付聞櫻的朋友圈就可以讓明宴一個月都不重樣的舉行講座。付聞櫻也樂于給兒子牽線,但是她也說了,需要他自己去邀請,現在是時候,讓他慢慢接手這些孟付兩家的人脈了……

孟宴臣也沒想到,在這裡會遇到一個糾纏不休的女生,差點害了他一世英名……

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