跟随賓客的目光向内看去,俞亮和程陽最終定位到一名身着暗色長衣、面相平靜的年輕人,他看起來并不是特别高,也沒有黑衣青年咄咄逼人的氣勢,屬于放在人堆裡都挑不出來的類型。
王孟才不疾不徐地走了過來,向姓秦的老爺子說道:“嗨,我剛剛在裡面和人玩呢,聽見動靜了才出來。”
說着向四周轉了一圈:“不好意思,鬧了個小烏龍,來,接着奏樂接着舞。”
王孟才站在宴會廳中央,雙手一擡,中斷的音樂聲再次響起,圍觀的賓客各自收回目光,繼續着剛才的談話和遊戲。
俞亮和程陽一瞬之間,就從全場的焦點,變成無人注視的尋常角色,仿佛從一開始,二人就呆在這裡,毫無違和一般。
立在高台上的黑衣男青年絲毫不掩飾厭惡不快的情緒,黑着一張臉,甩開身後跟着的靓麗女伴,徑直朝着宴會廳出口處走去。
“剛剛他為難你們了?”王孟才問道,他的臉上始終帶着波瀾不驚的淡淡笑意。
“一點小誤會而已,這位是?”程陽回道,并指向正在下樓梯的黑衣青年。
“林仲方,外号林小财,他們林家幾代人都在玉壘集團管财務。”
靠,原來是林家二公子!
俞亮和程陽對視一眼,心裡隻覺得麻煩,怎麼莫名其妙,和這樣的人物起了沖突。
二人很早就聽長輩、師長和同學說起過,玉壘集團下屬子公司遍布大夏國各地,在海外婆羅洲、奧丁洲、瑪雅洲、東夷國、金帳汗國也有諸多駐點,涉及業務涵蓋機械、it、快銷、房建、能源各個領域,有人戲說,就是讓一個人把所有産業的線下地址看一遍,都得花上兩三年時間。
要管理數量如此多、業務情況如此複雜的大集團,靠的就是兩條半管理線,半條線是檢舉監察,靠着舉報獎勵現金和職務的做法,玉壘集團營造出了某種“下克上”的氛圍,任何底層員工看見大手筆的貪墨,想的都是“既然不分我一杯羹,那老子取而代之!”,隻要搜集的證據切實,那便能得到至少三成的賬款補貼,以及調往他地的職務晉升。
道高一尺、魔高一丈,檢舉的獎勵如此豐厚,引得貪墨行為愈發隐蔽,“潛規則”也随之變化,雖然不能指定誰中标,但我可以指定誰不中呀!隻要把要求提得足夠細緻,總能找到勒脖子的地方,所以這隻能算是半條防線。
管理的第一條線,乃是靠人力組織設計,各個崗位專崗專職、相互制約、确保沒有誰能掌控全局,便能确保埋下的每一樁雷,遲早都得爆炸。
第二則是财務,任何收付款行為、營業數據的異常波動都逃不過玉壘集團财務的雙眼,隻要他們覺得有風險的财務行為,就算是下一秒要破産了,也不能越雷池一步!
所以說,上面三個崗位,便是玉壘集團中最讨人嫌、最難打交道,也是權勢最重的。這位林小财祖上就是玉壘集團的創始人之一,數輩以來擔任财務要職,他如今雖然隻在基層曆練,可誰都清楚,有朝一日,他肯定是會回到集團總部,坐進最頂層的角色。
“媽的,我們跟這種人物能有什麼恩怨?”
俞亮心中納悶,卻聽着王孟才繼續說道:“林小财的爺爺前段時間,以玉壘集團、白玉集團和安南集團共同授權特使的身份,秘密進入婆羅洲,去和穆迪老仙談判重開金融渠道的事情,沒想到剛進入阿薩姆邦,便遭遇了大暴亂,目前都屬于失蹤狀态。”
靠!
原來是這樣!
俞亮和程陽驚恐地對視一眼,腦子裡迅速理出一個清晰的邏輯。
因為林小财的爺爺,林老财在阿薩姆邦失蹤,所以主管财務的他,表露出如此強烈的敵意。
他是未來财務線的高層,家裡關系雄厚,完全足以影響玉壘集團和巴郎集團的高層!
很有可能,那一份收繳房産的命令,就是在他的授意下簽出的!
激動得渾身發顫,程陽連忙抓緊機會,把今天在小區内發生的頭等大事快速介紹一遍,講道:“麻煩孟才師兄幫忙居中協調一下,其中是非曲直,還要等正規流程來給出答案。”
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