培訓第二天,同第一天一樣,我們聚到了同一間教室,但是今天我和阿朵都一緻認為,可以稍微晚一點出發,踩點進教室即可。
有了第一天的經驗,我已經對于培訓内容沒有了所謂的期待,隻求可以換一個人來給我們培訓。
不知道是不是老天聽到了我虔誠的心聲,果然培訓盲盒開出了一個男人。
第一眼看他,西裝革履,精心配置。
他開口了,内容忘了,深刻的感受就是這人還蠻風趣幽默。
培訓展開,這人是個正常人。
他給我們帶來的是班級管理的培訓,但是印象尤為深刻的是他的正式培訓之前,他搓了搓手,樂呵呵地說道,
“聽說昨天,總校給你們培訓了企業文化是吧,聽說你們還留了作業要學會歌曲和背誦文化内容,那麼現在我們一起來檢驗一下。”
“全體起立。”
首先是企業傳承歌曲,預備起……
他們都說,00後是來整頓職場的,作為踩點出生的00後大軍先鋒隊,我覺得真是大可不必,死馬當作活馬醫,醫出來終将也還是一批死馬,還是魯迅先生看得透徹,隻有把蘋果爛的地方剜掉,好的才是好的。
培訓正文還未開始,九點的培訓就來到了九點四十。
他點開了他準備的文檔,拿着翻頁筆開始了他的表演。
上午,最幸福的事情就是——在準點,我們遲到了這個點該吃到的午飯,果然是個正常人。
簡單午休後,我們下午來到了另一間教室,關于培訓的内容,原諒我不善于把這些寶貴的傳承都好好吸收消化,真是一點記不起來。可是印象深刻的是我們雖然都在一間教室,可是不同的校區這個時候都分成了組,各自在進行小組活動任務。
因為時間給的很充足,所以其實中間是有很長一段時間是我們自己可以支配的。
我和阿朵幾個人坐在靠門的位置,幾個人半弧形圍着。靠窗的位置坐着一群其他分校的人,看外貌和各方面,年紀應該也都是00後,當然這隻是參考,畢竟阿朵在旁邊,也就是在時刻提醒我們這種立論的不嚴謹性。
窗戶上面趕巧就架着一台監控設備,而這個小東西顯然是沒有得到它下面的這群人的足夠注意力的。
“我昨天聽那個企業文化真的是受不了一點。”
“誰不是呢,我真想現在就跑路。”
“我昨天早上才從廣東特意趕回來的,特意趕着時間來參加這個培訓的。”
“你們的人事是怎麼說工資的事情的。”
“你别說,你們是那個叫什麼熊老師不?”
“啊對對對,他說試用期隻拿底薪,而且還不交五險一金,要二十号才能發工資。”
“我在廣東那邊可從來沒停過試用期不算五險的,而且他還說試崗期間是沒有工資的,你們試崗期都過了不?”
“我昨天才來呢。”
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