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第32章 系統更新（第2頁）

曼聯俱樂部大樓。

看着一副得意神色的ceo阿諾德和足球總監默塔夫，王韬心亂如麻。

沒想到自己當時随口搪塞對方的話，居然造成了這樣的後果。

失策失策。

自己不參與轉會，仿佛給阿諾德放開了束縛。

從操作過程到結果，至少比以前強了不少。

……

又确認了一下夏季巡回賽的工作，王韬就告辭了。

他要去趕飛機。

回到曼徹斯特的家，王韬簡單收拾過後，坐在沙發上。

在心底默念，喚出了系統。

随着新賽季開啟，資金轉化系統也進行了更新，正好看看系統有什麼幺蛾子變化。

【系統更新完畢，請查看】

【基本工資轉化】已啟用

【杯賽獎金轉化】已啟用

【商業收入轉化】已啟用

【解約補償】已啟用。

這一次更新，系統的所有模塊，已經都是啟用狀态了。

看來這個系統是有需要的時候，才會開啟相應的模塊。

不知道新的賽季，系統會有什麼變化呢？

自己現在的工資，也已經從20萬漲到150萬了，簽新合同還有10萬的簽字費。

查看【基本工資轉化】模塊。

【根據當前賽季情況，生成轉化系數中……】

【生成完畢】

“查看。”

“【基本工資轉化】：賽季末聯賽排名+轉換系數。”

第1，001；第2，01；第3，02；

第4，05；第5，1；第6，10；

第7-10，20；聯賽第11-17，50；聯賽第18-20，100。

理論上來說，如果曼聯以賽季末降級，就将獲得100（150+10）=16000萬歐元的獎勵，也就是16億歐元。

當然，在另外一個極端上，如果曼聯奪冠，那麼隻能獲得001（150+10）=16萬歐元。

一萬倍的差距！

第二個模塊是【杯賽獎金轉化】。

這個賽季，曼聯将會參加聯賽杯、足總杯、歐冠三個杯賽的争奪。

不知道系統會有什麼驚喜。

王韬默念查看。

三項杯賽，如果聯賽杯、足總杯第一輪被淘汰或者歐冠小組未出線且不能參加歐聯杯，則拿滿冠軍獎金。此後，每前進一輪，獎金削減10。

而無論削減到什麼程度，如果最終奪冠，隻能拿到全額獎金的10。

随後是【商業收入轉化】闆塊。

商業收入轉化比例，依據上賽季聯賽最終排名确定。

第四個則是【解約補償】闆塊。

王韬直接選擇查看。

跟以前一樣簡單明了。

【一旦因戰績因素被解雇，自動以合同剩餘金額，獲得補償，當前系數為1000】

解約系數是1000，轉換之後是1000（150+10）=16億歐元。

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