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第47章 巧克力工廠（第1頁）

星作工作室。

原本15人的規模，因為蘇晟的優化，縮減到了7人。

沒過多久就又進來二十多個人。

現在的工作室一共有33名在職人員，簽署了正規的勞動合同。

相比較以往，熱鬧了許多許多。

其中蔣詩穎是一個絕對的核心人物。

她幽默風趣的風格，年輕陽光的氣質很快就和其他人打成一片。

入職之後，蔣詩穎等同事們的第一個工作任務，就是把一直閑置的3号會議室打掃幹淨。

大家都是新晉的同事，在她的幫助下，工作順利進行，大家很快地适應了星作工作室的環境，建立起了初步的秩序。

除了工作室的設備采購、工位布置之類的，蔣詩穎隻要有空就會上去幫忙。

蔣詩穎入職的前兩天内心是激動的。

當她詢問這些新同事們為什麼要來星作工作室的時候，得到的回答就好像被澆了一盆涼水，讓她心中這團燃燒得正旺的火焰一下子小了許多。

有的說是為了賺錢，星作工作室開的薪資很高，比一般的互聯網公司都高。

也有人說為了能落戶，如果星作工作室做起來的話，可能會分配到幾個落戶的資格。

還有人說為了積分，連續繳納5年社保就能有買房資格。

不是全部的人都這麼想，但這麼想的人不在少數。

蔣詩穎覺得他們的理想好像有點低的離譜。

不過她倒不會怪什麼，每個人的志向和追求是不同的。

當同事們問她為什麼來星作工作室的時候，蔣詩穎很坦誠的回答：“為了好玩！”

“好玩？”

“好玩啊！”

遊戲工作室可是制造和遊戲的源頭，就像是查理的巧克力工廠，還能不好玩的嘛？

沒多久。

蔣詩穎以及新同事們就參加了第一次集體會議。

前面是一大堆宋青黎講的關于“歡迎新同事”巴拉巴拉的客套場面話。

後面才是真正的會議内容。

蘇晟宣布了下一階段的重點工作内容。

“接下來，我們要參加為期一個月的培訓計劃。”

“第二個月，着重進行新項目的開發。”

“這兩個月大家可能會辛苦一些，請大家做好心理準備。”

直到蘇晟講完，大家都沒察覺到任何異樣。

就算去蜜雪冰城搖奶茶，那也得經過短時間的培訓。

更别說是互聯網行業了，那更得參與培訓。

每個互聯網公司所用的架構和技術是不同的。

前端、後端、網頁、app。

所需要用到的技術c++、c、python、java有側重上的不同。

“現在請大家到第一排拿教材。”

蘇晟指了指地上的兩個大紙箱。

蔣詩穎正在猜測這次培訓的會用到什麼教材。

是《遊戲設計的100個原理》？

還是《遊戲設計藝術》？

蔣詩穎入職那天已經從網上下單把這兩本書買回來了，不過還沒拆快遞，要是發的話她可以再給退掉。

還能省35塊錢。

嘻嘻

可當蔣詩穎遠遠地看到教材的時候，立刻嘻不出來了。

這個封皮……怎麼有點熟悉？

當她拿到手裡的時候這才看清楚了。

不是《遊戲設計的100個原理》，也不是《設計藝術》，而是……《大學物理》？

這什麼鬼？

怎麼會是《大學物理》啊！

你幹脆整個《物理必修1》算了呗？

這就是蘇晟所謂的培訓嘛，要上物理課？

怎麼個意思？

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