“基于時間緊迫,樣機的技術指标可以适當放寬,比如厚度上不再要求十點五毫米,厚度上可以适當放寬到十二毫米,也不要求采用金屬外殼,采用工藝好一些的塑料機身。”
“不過為了保證續航以及整體的外形美觀,繼續采用不可拆卸電池方案,這一點不能妥協。”
“多點觸控方面既然現在搞不了,那就搞兩點觸控,搭配我們現在優化的系統操作模式也能勉強一用。”
“系統的其他功能組件優化上也盡快加班加點,争取盡快搞出來一個堪用的。”
“先拿出來一個能用的系統,其他更多功能等我開了發布會繼續完善,然後推出更新包讓用戶更新!”
“新手機的準時發布,直接關乎公司的戰略,不容有失,我希望研發部門的同事要準确的認知到這一事情的重要性!”
“所有事情都要為發布會樣機的研發讓路!”
”不管如何,二月初,我都要拿着一台能現場演示的樣機開發布會,向國人宣布第一款國産智能機的誕生!”
徐申學根本不給謝建勇以及宋昌海等人說話的餘地,直接就把話都說了出來,然後神情嚴肅的看着這幾個人。
小半響後,徐申學繼續道:“當然,我也清楚這一次研發任務非常緊張,難度也極大,所以為了向研發部門的同事們表明我的決心,為了鼓勵研發部的同事們,b我決定在常規績效獎金之外,專門為這一項目增加兩百萬獎金!”
“隻要研發團隊準時保質的完成這一次的研發任務,研發團隊的所有人都能按照績效瓜分這兩百萬的項目獎金,完成任務後,直接在二月份的工資裡随同發放。!”
聽着徐申學說完這一堆話,研發團隊的幾個研發總監們先是沉默了一會,然後謝建勇就道:“徐總,任務太緊,想要搞出來,那真的是要讓所有人連吃住都在公司裡了,而且也快過年了,這大過年的……”
說着,他擡頭看向徐申學,咬牙道:“我們這幾個人肯定是可以做到的,但是想要讓其他同事們拼到這個程度,這兩百萬團隊獎金不夠!”
徐申學聽到後沒有猶豫哪怕一秒鐘:“五百萬!”
現在是關鍵時刻,必須得用點非常規手段,就和謝建勇說的一樣,要在短短一個月内完成項目的研發,哪怕隻是一台演示用的樣機,但是難度依舊是非常大的。
想要做到,那真的是要研發部門兩百号人在二十天裡吃住都在公司了,更何況春節也快到了,不少人都還期待着過年放假回家呢。
想要讓研發人員大過年的給你天天加班甚至拼命,光靠畫大餅,情懷之類的是不現實的,必須用最簡單,最靠譜的方式:砸錢!
五百萬獎金發下去,由兩百号人瓜分,這意味着每個人最少都能拿到額外的一個月薪水,一些貢獻大,績效高的同事甚至能夠拿到兩個月甚至三個月的額外薪水!
這種情況下,研發部的同事們才會心甘情願的加班,絞盡腦汁推動項目!
而對于徐申學而言,五百萬獎金買一個國内第一款智能手機的名頭,很值!
謝建勇聽罷後也是稍微一愣,他顯然預料到徐申學反應這麼快,連一絲猶豫都沒有,直接把項目獎金從兩百萬提升到了五百萬,比翻倍還誇張,稍微一愣後他咬牙道:“好,我保證完成任務,整機設計方面絕對不會掉鍊子!”
宋昌海看着眼前這一幕,總算體會到了當初挖他過來的獵頭說過的徐老闆是個真大佬,不差錢是什麼意思了。
老謝隻是說了句兩百萬獎金不夠,老闆直接就把獎金拉高到五百萬,連一秒鐘都沒有猶豫……
自己還有幾個朋友能力也不錯,是不是也可以把他們叫過來?
畢竟這邊是真的人傻錢多速來啊,自己遇上了也不能忘記朋友啊,能如此光明正大的拿土豪老闆的豐厚獎金,這種機會可不常有!
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