500小說

500小說>傳奇1997 > 第九十五章 内部演講(第2頁)

第九十五章 内部演講(第2頁)

我希望到明年的時候,我們能夠成為魔都地區的市場第一!”

e國、億唐、Chinaren……

各個與易趣有業務競争的互聯網公司裡,這一天都在開會,讨論對策。

除了在互聯網業内裡掀起了一番風雨之外,

媒體和一些從一開始,就關注着易趣這家本土大學生創業公司發展的官方人士,對這個消息則是另一番景象。

1億美元的融資。

這可是國内迄今為止,在互聯網領域裡,規模最大的私募融資案例了!

因為易趣公布的消息中并沒有透露這次融資的比例。

引起了媒體強烈的好奇,那就是:易趣公司現在的公司估值到底有多少了?

無數媒體的采訪邀請,如雪花般發向了易趣公司集團市場公關部。

而信産部、市府、區府、市青聯等官方機構;

市科協、市軟協、市信産協等行業協會組織,也紛紛來電或來函。

或詢問情況,或表示祝賀……

一時間,易趣公司又成為了媒體的焦點和社會熱議的主題。

呃……,雖然好像易趣也沒低調過多久。

……

在外界激起一番驚濤駭浪之際。

隋波正站在剛剛更名為“易趣大廈”的新總部,三層的大型開放式會議室裡,

面對着台下近800名神情激動的公司員工,進行着他的内部演講:

“易趣的同學們,大家好!

大家應該都認識我吧?

哈哈,好好,都認識就好,我就不用自己介紹了……

這裡有很多人,都是剛剛畢業,加入易趣公司,應該很習慣同學這個稱呼。

實際上,我們易趣公司包括我在内,大家都是同學!

因為易趣是從一家大學生創業公司開始起步的,公司最早的18個創始團隊,都是同學關系。

正是因為有着同學的情誼,易趣公司才從創業初期,就具備了可信、簡單、激情的價值觀基礎。

什麼是可信、簡單、激情的價值觀呢?

先說可信,

我認為,信任是商業的本質,一個公司的組織也是如此。

公司信任員工、員工信任公司,團隊之間互相信任。

這樣,我們才能真正形成一個可以把後背托付給同伴,戰鬥力強的團隊!

一個不信任員工的公司,不會成為偉大的公司。

小主,這個章節後面還有哦,請點擊下一頁繼續閱讀,後面更精彩!

同樣,一個不能互相信任的團隊,也是打不了勝仗的!

你們加入易趣之後,會發現易趣公司從來不打卡,上班時間根據工作安排,自行決定。

請勿開啟浏覽器閱讀模式,否則将導緻章節内容缺失及無法閱讀下一章。

相鄰推薦:誓要與你終相見  汝悅舒雲風卷晚  迷霧賢夫與精靈之女  花開無憂  愛擇路  帶槍穿越撩翻王爺,她被全城通緝  大秦:悟性逆天的我,長生了  撿戰争垃圾系統  隻做殿下房中妾  海賊王:我為路飛  她死後,七國皇帝都瘋了  漢朝興衰史  屬于我的啟示錄  吃出一條仙路  時空穿越!遺憾不再重現!  讓開,我要開始開挂了!  諸天:熔煉武道的我成神了  穿越七零:嫁軍官,走上世界巅峰  勇敢向前沖  黃蓉一孕三年,北涼王妃等不及了  

已完結熱門小說推薦

最新标簽