經濟形勢事态發展太快,八個發小共同主持的董事會的努力使得集團在平穩中發展,建制更加完善。但是感覺是集團發展太快了。
最近吳日覺得有點累,在董事會決議上說:“速度太快讓我們靈魂有些跟不上腳步,我們是否要借助外在的優質資源來強大這個集團。”
夕照發言說:“這樣是好,但是如果有外在的勢力進入董事會,如果了解了我們的業務,對我們的事業有其他想法怎麼辦?”
錢長生插話說:“這就需要我們絕對的控股,把話語權掌握在我們的手中。現在我們的資産龐大,想要通過控股掌握我們的公司不是容易的事。而且我們的散股越分散越好,這樣對方就更不容易收購。對于重要的核心業務我們作為内部股份,不要對外發行。這樣就會讓我們的業務不會走偏”
落葉說:“以前是我們幾個共同管理一些業務,有些責任不清,信息溝通也是有時差。最好是把業務分開,負責到底。最近吳日的精力不足,有些應付不過來。我們多負些責任,有事情開個局部會議。把事情處理意見溝通就好了。”
大家覺得這個這個思路可以。就按這個方案進行吧。
但是多年來的超負荷工作,吳日最終還是病倒了。這個病來的很突然,沒有什麼先兆,就是感覺累,然後出現了問題。
在國内的許多醫療機構都有類似的情況。具體的病因還沒有搞清楚,他把公司交給曦紫,自己休息一下。
出于内部管理情況和外部的形勢,董事會決定把多個公司的業務停頓下來,不包括公益方面的事情以及學校和醫院。在危機下,人們的讀書上學培訓的人數在增加。所以無華集團的主營業務在增長。這就是集團公司多種多樣經營模式的優勢。不把雞蛋放在一個籃子裡。
曦紫的藝術學院效益更是好的驚人。人們對美對藝術的追求更是更是熱情高漲。為此,董事會決定在藝術方面不僅僅是陽春白雪,下裡巴人的東西也要搞,而且規模更要大。
開展群衆運動也是社會活動的一部分。
吳日深深知道,企業是和社會緊密聯系的。
曦紫天生就有輔助他人做成事的天賦,尤其是做藝術方面的事情非常在行。這些年的打拼,她在管理公司方面也有了豐富的經驗。
天生的氣質高雅使得她具有領導的風範,這也使得吳日很放心。
許多危機的發生都是在不知不覺中産生的,黎明前的黑暗。由于更多的股權流入社會,使得公司的控制權分散。如果有更大的閑置資金存心不良,公司的管理權就有可能轉移,這樣就增加了公司的風險。他們似乎感覺到暗潮湧動,也無法去查明和控制。
曦紫對這些不敏感,她主要專注的事業就是藝術。吳日最近更是覺得身體在變化,無心去關心公司的事,這就讓有的集團趁火打劫。是福不是禍,是禍躲不過。有的事隻能聽天由命吧。
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