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第126章 悲歡離合（第1頁）

在各種壓力下，吳日的病變沒有好轉，最後不得不處理掉大部分的産業，以便去各大城市接受更好的治療。那裡畢竟有更好的醫療條件，醫護工作者也見多識廣，見過世面。

以前八個發小在一起相聚，整天忙着事業，還沒有來得及好好訴說衷腸，又要各奔東西。本來是為了聚在一起才都回來搞事業，然而是事業讓他們并沒有多少時間在一起。

他們互相鼓勵，一定會雨過天晴的。

此時的發小們也是各懷心腹事。盤算着自己的下一步。

也許在真正的退下來，才能過着理想化的生活。理想本無所謂有，當真正期望的理想實現時，或許就是一場空歡喜。

在出行前，吳日他們還是需要把公司後續的一些事情處理利索，吳日才好去安心的辦事。

關于空間生物公司，路銀爐是難得的人才，但是管理方面欠缺。吳日叮囑落葉和銀爐共同管理。這是将來收回和振興無華集團的砝碼。吳日花重金買通重量級人物打聽到，神馬集團公司的業務非常神秘。尤其是他們的利潤來源是酒店，有時冷冷清清，有時異常的火爆。就是在這個不景氣的時候，有時他們的娛樂業是出奇的驚人。這些現象讓吳日很是懷疑，覺得其中一定是有不可告人的勾當。而空間生物工程公司一定是他們日思夜想想要得到的企業。這也是把它分離出來的原因。吳日和落葉說了自己的懷疑，而沒有和銀爐說一個字。

落葉說：“這個技術要和有實力的科研單位合作，才能更好的發展，不容易走錯方向。”

路銀爐也同意這個建議。說：“現在我們公司的資金不足，也沒有能力去搞新的東西。已經完成的課題也隻是理想化階段，沒有可驗證的力量。這些項目必須和國家實驗室結合，才能完成。”

落葉提出思路的出發點是，這對收購他們的神馬集團在的未來舉動增加見證人和為讓他們上鈎增加餌料。

而路銀爐的思路就是更快更好的出成績。

這就是戰略管理者和技術人員的區别。

關于生物工程公司，涉及多方面的技術，現在關鍵是要抓住主營業務，不要面面開花。需要什麼樣子的人才讓她自己決定。

王蓮香說：“生物工程的臨床實驗我們已經沒有能力。如果和不可靠的單位合作，那可能成為一場災難。”

為了和國家政策接軌，将研究的方向偏重于環保方面。這一舉措，真的是老天爺的傑作，誰都沒想到研究方向的改變會在後來的集團起死回生起到了決定性的作用。

這期間來了一個看似仙風道骨那種感覺的人，直奔吳日的住處。吳日說：“既然來了就看看吧，也不妨事。”那人給吳日摸了摸脈，遲疑了一會，看了一下周圍沒有外人就說：“你這是名字起的不對，吳日即是無日。你應該改個名字。”

吳日覺得這些人都是故弄玄虛，厚金打發走這個“神仙”。心想：按“無”理解，應該把名字改為無病。感覺這些說法有些荒唐好笑。

一切準備妥當，就出發踏上旅途。

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