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第11章 被辭（第1頁）
沁暖在街頭漫無目的地走着，她單手拿着一件黑色外套，身上隻穿着一件橙黃色的毛衣。
寒風入骨，她希望自己這樣能夠清醒一些。
拔掉針頭，代替其他人來這裡出差，然後收到了辭退通知書。
理由有些可笑：無故曠工。
剛到a市，她主動找到對接人，準備洽談項目。卻被對方告知項目合同已經簽好。
她又再次詢問請假的同事，同事卻聲稱并不知情，也不知道現在進展如何。
正要聯系自己的人脈想要查清原因，而這邊她的徒弟又給她了一個責任委托書，說老大讓她找到甲方繼續談判并簽字。
沁暖在這家公司工作有三年時間，直覺告訴她有問題。
等到第二天，她仔細查看所有資料時，現她的徒弟替她辦理的請假手續和出差證明，均有細微的修圖痕迹。
如果不刻意放大圖片，根本無法察覺。
緊接着沒多久，她就收到了辭退申請書，原因是無故曠工過五天。
她仔細捋清了最近生的事。
她意識到自己犯了職場大忌：信任同事。
是她親手帶出的徒弟，受人挑唆，設計的她。
快到年底，她認真工作，業績斐然。
内部小道消息傳出，她是工作能力突出獎項的候選人之一，具體情況暫未敲定。
這個獎項是一年一度由總部頒，含金量很高，直接和年終獎金還有職業晉升挂鈎。
另一個候選人是技術部的人，雖在技術部，但技術實屬一般，擅長拉幫結派，搶取功勞。
技術部本身就四個人，大多不善言辭，經常吃啞巴虧。
其他部門并不太清楚部門内部的事，有知道情況的，也抱有甯可得罪君子也不得罪小人的心态，選擇睜一隻眼閉一隻眼。
這個人也深知自己這樣并不是長久之策，于是想趕緊借别人之手，争取榮譽，之後晉升管理層，再以自己部門不便管理的名義調到其他部門，揮她的交際能力，揚長避短。
以後要是還能調到總部，誰還清楚她的過往？誰還敢聲張？
沁暖多少知道點兒内幕。
想到幾個月前，跟她兩年的徒弟當着她的面誇贊了技術部的那個人時，她本該注意到的。
她剛剛完成年底最後一項重要的工作，身體就像之前打的很滿，現在卻突然一下子洩了氣的皮球一樣，頭暈目眩，渾身沉，還略微酸痛。
醫生說因為過度勞累，加上病毒感染，需要住院。
病床上躺了三天，給了那個人可乘之機。
算上今天，不多不少，正好五天。
和公司的規定的曠工期限，完美契合。
至于為什麼項目已經簽好，她不想再繼續追究。
本就不是自己的工作任務，更何況直接被踢出局，一切都沒有了意義。
隻是再次想到和她朝夕相伴，看起來人畜無害的徒弟竟然直接斷了她的路，她還是有些心酸。
她一直欣賞徒弟的悟性還不錯，兩人合作也很愉快。
雖然她也留了一手，并沒有揭開自己的所有底牌。
同事之間的感情，真真假假，假假真真，是她自己放松了警惕。其他的人都在表演，隻有她一人不小心入了戲。
沁暖往前走着，身側的車輛，一輛又一輛的從她旁邊駛過，裹挾着尾氣的冷風吹亂了她披散的秀。
她低頭最後歎了一口氣：
不該忽視徒弟眼裡時不時流露出的野心。
重新套好外套，拉好拉鍊，轉身向酒店方向走去。
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