可是在戰略報告即将提報的前一天,卻出現了一件意外的事情。說是意外,卻也在情理之中。這件事情遲早要來,隻是不知道哪一天來。從進場的時間算起,這個時候出現,倒也是合情合理。
譽輝的朱總,終于知道了大唐和ABG合作的消息。
作者有話要說:張婷重回大唐後,發現大唐的員工竟然在Daniel的熏陶下,都給自己起了英文名字,連馬哲也讓新同事叫他Zoe。本來ABG内部也都是互稱英文名,但原本就很熟的人,比如馬哲和張婷之間還是習慣稱中文名,所以,之後的稱謂就亂糟糟起來。
再加上,為了前後一緻,在“非對話”的部分,出場時在内資的,我們就一直用中文指代,出場時在外資的,我們就一直用英文指代。意思是,假如你原來是土的,再加入什麼團隊你也洋不起來之意。這個人名系統,把作者都給繞的夠嗆。總之你們知道,Tinky就是張婷,Adam就是秦钰東,Zoe就是馬曉哲,Daniel就是唐天奧,Fiona就是謝菲菲……就好了。
第30章好聚好散的條件
張婷和馬哲被火急火燎的宣到Daniel的辦公室的時候,還不知道發生了什麼事。一開門,看見朱總在裡面,便一下子全明白了。
朱總背對着門口站在辦公桌前,以手在桌上扶着的角度來看,興許是剛拍過桌子。而Daniel則戰戰兢兢的站在自己的辦公桌後面,他是站着的,自己的椅子也不敢坐,可見其局促……朱總聽到門聲,回過頭來瞪了一眼兩個曾經的同事,又回過頭去繼續對Daniel說話,顯然這兩個人出不出現對他來說并不重要,是Daniel招架不住了才把他倆找來幫手。
“你們這樣是違反商業道德的。我現在有充分的理由懷疑,你并不是對我們的調研報告不滿意,而是從一開始想換别家。怪不得提報的時候什麼意見都沒有,過了一天就不行了。現在ABG進來,不但用了我們的人,而且跳過調研階段,直接開始設計。都這樣了,你還說我們的調研報告不符合你們的要求麼?你們這是無故終止合同!”
剛進來就聽到這一段,張婷臉一紅,這場糾紛,她算是始作俑者。
朱總繼續說:“我們當初簽合同的時候明明有非競争性條款,一年以内是不能從我們公司挖人的。結果你們不但挖了我們的人,還把我們的資料給到了别的咨詢公司,你們這樣做,還有沒有一點起碼的商業道德?”字字帶□□,句句噴吐沫星子。
Daniel的身體不由得往後撤着,囧的臉通紅,他在國外呆的久了,按章辦事慣了,當初張婷建議的時候他就傾向于跟譽輝好聚好散,現在朱總這一番話,他更是自知理虧,實在不知道怎麼回答,隻能一邊陪着不是,一邊巴巴的等着張婷和馬哲的救援。
“朱總您消消火,有很多事情其實不像您想象的那樣。”張婷接收到了Daniel的求救信号,隻得硬着頭皮接上。“朱總您這邊坐。”張婷一邊飛快的動着腦子,一邊把朱總讓到旁邊的沙發上,示意馬哲趕緊倒幾杯水。老這麼站着,□□味隻會越來越足。朱總瞪了她一眼,不情願的按照指示去沙發上坐了下來,Daniel也跟了過來坐下。
待到大家都坐好,面前擺了一杯熱騰騰的茶水的時候,打仗的氣氛已經消了一半。張婷想了一下,這麼熱鬧的氣氛,想要按住,隻能先禮後兵、軟硬兼施、胡蘿蔔加大棒、打一巴掌再揉一揉……
“朱總還記得我們調研報告裡說的,最關鍵的幾條措施嗎?”張婷說。
“怎麼,現在輪到你來考我的專業素養了嗎?”朱總沒好氣的說。
“我不是要考您的專業素養,我隻是想請您仔細想想,能夠理解這幾條措施的顧問,在譽輝還有幾個?”張婷悠悠的說。
朱總沒有答話。
片刻之後,張婷繼續說:“您的專業素養肯定是沒有問題的,可是您不能全程的鋪在這個項目上盯着,像調研報告那樣需要您親自來提報的話,恐怕您今年的銷售任務也完不成了。”
“譽輝有的是好顧問。即使大唐要的這個概念比較創新,我隻要給他們充分的資料,他們很快就可以上手,顧問本來就是以快速學習謀生的。”朱總反駁道。
這下被Daniel抓到了點,“我可不想來為我服務的顧問,到我的項目上才拿資料學習,把我的公司當做小白鼠來試驗。”
接得好,張婷心裡暗暗鼓掌。“其實,也不用全部的顧問都對這些創新的概念很熟悉,但也不能全部的顧問都對這些創新的概念不熟悉。朱總,我也在譽輝待過,雖然您說譽輝有的是好顧問,可是,平心而論,您覺得到底誰能讓您放心的在大唐這個項目上當項目經理?”
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