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第4章 作出辦公室工作安排（第1頁）

M書記剛在辦公桌前坐定，彭強走進辦公室行了個标準的軍禮：報告！彭強向團委報到，請M書記安排工作。M書記心想這小玲辦事效率真高，便站起與走近的彭強握了握手，叫他坐在對面辦公桌上。側過頭問小玲：這麼快，手續辦好了！小玲捂着嘴一笑：勞資處吳處長是彭強未來的嶽父，這個調動手續勞資‘處特事特辦了。

彭強笑着對M書記說：吳芳和她父母親都支持我來團委。M書記：原來有這個關系？…很好！現在彭強到位了，我們把工作明确一下，小玲你給彭強拿個本子拿支筆，你倆都記一記。見兩人拿好筆本，M書記便打開了自己的筆記本說了開來：團委辦公室工作的重要性我就不講了，根據廠黨委安排，團委換屆工作月底要完成，時間也很緊張了。洪副書記要求我們一定要組建一個思想過硬、作風過硬、有影響力、有号召力的新一屆團委，要達到洪書記提出的這一要求必須在兩個大的方面下功夫。

第一，把換屆工作做紮實，第二、打造一個高效運轉的團委。第二項工作我們可以先緩一步，目前要做的是把第一項工作盡快落實好。第一項工作包含三個準備：

第一個準備，就是要按"有理想、有道德、有文化、有紀律"的思想要求，和"關心、支持、熱心參與團組織活動"的政治标準選出一批優秀的團代會代表，确保團委順利換屆；第二個準備，就是要按"熱心團的工作、有奉獻精神、工作能力強"的團幹标準選出新一屆團委委員侯選人，組建一個過得硬的團委工作班子；第三個準備，就是要起草一個很好的團代會工作報告，規劃好新一屆團委工作藍圖，吹響争做"四有"青工，争當新長征突擊手的号角。

M書記見兩人在緊張的記着，便喝了口水緩了緩節奏後接着說：這屆團代會的代表我們不能指定，但産生的原則我們要定下來，原則是：由各支部提名推薦，團委和所在單位黨支部聯合審定。代表名額按團員人數110考慮，基本上每個團支部分配2至5個名額，其中團支部書記為自然代表。

這項準備工作…小玲！這項工作就交你負責了。小玲點點頭說：時間要求呢？M書記：你設計一個推薦表發下去，所在單位黨支部同意蓋章後于本星期五之前報團委。

M書記看着彭強說：第二項準備工作就由你負責了。我想這一屆團委會要精幹一點，團委委員不隻是一種榮譽，更要成為一個崗位，委員要為團組織幹實事，為青工服好務，團委會要成為一個幹實事的團隊。……彭強：M書記！請你說慢點，我記不那快…

M書記見彭強打斷自己的講話心中有點不悅，打住話頭，看着他和小玲一本正經作着記錄的樣子，又有點好笑。便端起茶杯喝了口水，平靜地說道：記錄、記錄，主要是腦子記，筆隻記要點。我說給你們聽的東西，你們心裡清楚了，該做的事情明白了就行了，沒必要我講的每一句話、每一個字都記在本子上的。

見彭強有點尴尬地沖自點點頭，M書記笑了笑，但還是放慢了語速接着安排工作……

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