律風笑出聲,也不多做解釋。
“承你吉言。”
-
每年國家設計院統一招聘都是一件大事。
人力資源部忙碌的審核簡曆,然後确定面試時間、地點和考官。
本該是熟悉的流程,這次卻顯得格外不同。
橋梁分院的馮主任,正坐在人力資源部悠閑地喝茶看報,與身邊忙碌審核、接線的員工形成鮮明對比。
原因很簡單,總院的錢副院長親生兒子,今年研究生畢業,看上了橋梁分院的結構單純。
在橋梁分院,關系戶想努力,四五年成為項目主要負責人輕輕松松;
關系戶不想努力了,躺在單位當一條鹹魚混吃等死也沒人多嘴多舌。
這不,錢副院一句話,橋梁分院的馮主任親自上門,坐等人力資源部給資料。
張泉在人力資源部幹了三年,已經對這種特殊待遇感到麻木了。
每次有重大關系戶要應聘,都會走這麼一遭。
他一邊審核報名人員資格,一邊跟同事在微信上悄悄聊。
張泉:關系戶就是不一樣,說要進橋梁分院,主任都來親自跑腿。
同事那邊見到消息,嘿嘿一聲,回複道:有個好爸爸呗。
橋梁分院,從不公開招聘。
進院的新人,不是地方基建項目的負責人,也是項目成果斐然的分公司骨幹精英。
今年,錢大公子要來,錢副院精挑細選,特地說動了橋梁分院開了一個“設計助理”職位,限制了研究生學曆,一年大型橋梁項目設計施工經驗。
完全就是給他兒子量身定制的位子。
等錢大公子的報名表一過,拿給馮主任往橋梁分院院長桌上一放,這個編制就歸“建二代”的了。
張泉在這兒羨慕羨慕,随手又點開一封新的報名表。
“嗯?”
證件照刷新出來,修理得稚氣的短發下,一雙眼睛神采飛揚,瞬間吸引了他的注意力。
報名者長相英俊,頭發烏黑茂密,看照片都能端詳出與衆不同的精神氣。
張泉每天都在看男男女女的照片,都有點兒審美疲勞了。
突然見了這麼一位大帥哥,瞬間打起了精神,認真地看起報名表的信息。
律風,26,項目經曆……
越江橋?!
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